Les étapes à suivre pour céder mon entreprise

Type évènement: 

Evénement numérique
Lundi 09/11
9h30 - 11h00
Thématique:
Ensemble du processus de vente et d'achat, Vente d'entreprise, Aspects comptable et financier / valorisation, Aspects juridiques et fiscaux (vente et achat), Aspects humains et émotionnels
Public cible:
Cédant
Organisateur(s)

Orateurs

  • Yves Szmir
  • Francis Huybrechts

Contenu

Transmettre son entreprise n’a rien d’une sinécure : il est essentiel pour le cédant de s’y prendre suffisamment à l’avance et de respecter une succession d'étapes. Le cédant mettra ainsi toutes les chances de son côté pour trouver le repreneur idéal, qui assurera la continuité de l’entreprise.

PUBLIC CIBLE

Cet atelier s’adresse aux entrepreneurs qui envisagent de céder leur entreprise.

PROGRAMME

L’importance d’une bonne préparation
Les intervenants vous éclaireront sur l'importance de la phase de préparation dans l'optique de la transmission de l'activité. L'entrepreneur doit tout d'abord se préparer psychologiquement à passer la main. Il devra également rendre l'entreprise attractive aux yeux des repreneurs potentiels, notamment en "toilettant" les comptes. Il pourra alors se concentrer sur la réalisation du dossier de présentation de son entreprise.

Vendre son entreprise, mais à quel prix ?
La valorisation de l’entreprise est une étape essentielle dans le cadre d’une transmission. Quels sont les méthodes existantes ? Laquelle utiliser ? Vous découvrirez les éléments intangibles et immatériels qui influent fondamentalement sur la valeur d'une entreprise.

Le facteur humain, un aspect primordial de la transmission
Il faut souligner l’importance du facteur humain et de la gestion des émotions dans la transmission d’entreprise. Ces éléments sont presque toujours négligés dans ces transitions importantes alors que bien pris en compte ils permettent d’éviter les échecs, de pérenniser l’entreprise et sauvegarder l’emploi.

La reprise d’entreprises par les salariés
La reprise par les salariés est encore peu utilisée actuellement en Belgique, mais qui a le vent en poupe dans d’autres pays. Cette formule mérite d’être évoquée dans le cadre de cet atelier.

Les orateurs se mettent à disposition des participants pour un entretien individuel (online) dans les jours suivant l’atelier.  

ORATEURS

Francis Huybrechts (Actoria Belgique)
Actoria International est un bureau conseil qui accompagne en toute confidentialité depuis 2001 les chefs d’entreprises dans leur démarche de cession de leur activité commerciale. Un service d’accompagnement, de conseil de A à Z, avec près de 500 missions réussies. Francis Huybrechts de formation financière, qui après avoir dirigé pendant près de 15 ans plusieurs PME, travaille depuis une dizaine d’années maintenant comme consultant, afin de contribuer à réduire le nombre d’entreprises qui ferment faute de repreneurs.

Yves Szmir (Human Cap)
Yves Szmir est un entrepreneur passionné ayant créé 5 entreprises et revendu 2 d’entre-elles à l’international. Ce sont ces expériences et les enseignements qu’il en a tirés dont il souhaite vous faire profiter. Yves se définit comme un facilitateur en développement et transmission d'entreprises, intéressé par tout ce qui touche à l’entrepreneuriat, l’innovation et la gestion du capital humain en entreprise. 

Lundi 09/11
9h30 - 11h00
Thématique:
Ensemble du processus de vente et d'achat, Vente d'entreprise, Aspects comptable et financier / valorisation, Aspects juridiques et fiscaux (vente et achat), Aspects humains et émotionnels
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  • Yves Szmir
  • Francis Huybrechts

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Transmettre son entreprise n’a rien d’une sinécure : il est essentiel pour le cédant de s’y prendre suffisamment à l’avance et de respecter une succession d'étapes. Le cédant mettra ainsi toutes les chances de son côté pour trouver le repreneur idéal, qui assurera la continuité de l’entreprise.

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PROGRAMME

L’importance d’une bonne préparation
Les intervenants vous éclaireront sur l'importance de la phase de préparation dans l'optique de la transmission de l'activité. L'entrepreneur doit tout d'abord se préparer psychologiquement à passer la main. Il devra également rendre l'entreprise attractive aux yeux des repreneurs potentiels, notamment en "toilettant" les comptes. Il pourra alors se concentrer sur la réalisation du dossier de présentation de son entreprise.

Vendre son entreprise, mais à quel prix ?
La valorisation de l’entreprise est une étape essentielle dans le cadre d’une transmission. Quels sont les méthodes existantes ? Laquelle utiliser ? Vous découvrirez les éléments intangibles et immatériels qui influent fondamentalement sur la valeur d'une entreprise.

Le facteur humain, un aspect primordial de la transmission
Il faut souligner l’importance du facteur humain et de la gestion des émotions dans la transmission d’entreprise. Ces éléments sont presque toujours négligés dans ces transitions importantes alors que bien pris en compte ils permettent d’éviter les échecs, de pérenniser l’entreprise et sauvegarder l’emploi.

La reprise d’entreprises par les salariés
La reprise par les salariés est encore peu utilisée actuellement en Belgique, mais qui a le vent en poupe dans d’autres pays. Cette formule mérite d’être évoquée dans le cadre de cet atelier.

Les orateurs se mettent à disposition des participants pour un entretien individuel (online) dans les jours suivant l’atelier.  

ORATEURS

Francis Huybrechts (Actoria Belgique)
Actoria International est un bureau conseil qui accompagne en toute confidentialité depuis 2001 les chefs d’entreprises dans leur démarche de cession de leur activité commerciale. Un service d’accompagnement, de conseil de A à Z, avec près de 500 missions réussies. Francis Huybrechts de formation financière, qui après avoir dirigé pendant près de 15 ans plusieurs PME, travaille depuis une dizaine d’années maintenant comme consultant, afin de contribuer à réduire le nombre d’entreprises qui ferment faute de repreneurs.

Yves Szmir (Human Cap)
Yves Szmir est un entrepreneur passionné ayant créé 5 entreprises et revendu 2 d’entre-elles à l’international. Ce sont ces expériences et les enseignements qu’il en a tirés dont il souhaite vous faire profiter. Yves se définit comme un facilitateur en développement et transmission d'entreprises, intéressé par tout ce qui touche à l’entrepreneuriat, l’innovation et la gestion du capital humain en entreprise. 

Lundi 09/11
9h30 - 11h00
Thématique:
Ensemble du processus de vente et d'achat, Vente d'entreprise, Aspects comptable et financier / valorisation, Aspects juridiques et fiscaux (vente et achat), Aspects humains et émotionnels
Public cible:
Cédant
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Orateurs

  • Yves Szmir
  • Francis Huybrechts

Contenu

Transmettre son entreprise n’a rien d’une sinécure : il est essentiel pour le cédant de s’y prendre suffisamment à l’avance et de respecter une succession d'étapes. Le cédant mettra ainsi toutes les chances de son côté pour trouver le repreneur idéal, qui assurera la continuité de l’entreprise.

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Cet atelier s’adresse aux entrepreneurs qui envisagent de céder leur entreprise.

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L’importance d’une bonne préparation
Les intervenants vous éclaireront sur l'importance de la phase de préparation dans l'optique de la transmission de l'activité. L'entrepreneur doit tout d'abord se préparer psychologiquement à passer la main. Il devra également rendre l'entreprise attractive aux yeux des repreneurs potentiels, notamment en "toilettant" les comptes. Il pourra alors se concentrer sur la réalisation du dossier de présentation de son entreprise.

Vendre son entreprise, mais à quel prix ?
La valorisation de l’entreprise est une étape essentielle dans le cadre d’une transmission. Quels sont les méthodes existantes ? Laquelle utiliser ? Vous découvrirez les éléments intangibles et immatériels qui influent fondamentalement sur la valeur d'une entreprise.

Le facteur humain, un aspect primordial de la transmission
Il faut souligner l’importance du facteur humain et de la gestion des émotions dans la transmission d’entreprise. Ces éléments sont presque toujours négligés dans ces transitions importantes alors que bien pris en compte ils permettent d’éviter les échecs, de pérenniser l’entreprise et sauvegarder l’emploi.

La reprise d’entreprises par les salariés
La reprise par les salariés est encore peu utilisée actuellement en Belgique, mais qui a le vent en poupe dans d’autres pays. Cette formule mérite d’être évoquée dans le cadre de cet atelier.

Les orateurs se mettent à disposition des participants pour un entretien individuel (online) dans les jours suivant l’atelier.  

ORATEURS

Francis Huybrechts (Actoria Belgique)
Actoria International est un bureau conseil qui accompagne en toute confidentialité depuis 2001 les chefs d’entreprises dans leur démarche de cession de leur activité commerciale. Un service d’accompagnement, de conseil de A à Z, avec près de 500 missions réussies. Francis Huybrechts de formation financière, qui après avoir dirigé pendant près de 15 ans plusieurs PME, travaille depuis une dizaine d’années maintenant comme consultant, afin de contribuer à réduire le nombre d’entreprises qui ferment faute de repreneurs.

Yves Szmir (Human Cap)
Yves Szmir est un entrepreneur passionné ayant créé 5 entreprises et revendu 2 d’entre-elles à l’international. Ce sont ces expériences et les enseignements qu’il en a tirés dont il souhaite vous faire profiter. Yves se définit comme un facilitateur en développement et transmission d'entreprises, intéressé par tout ce qui touche à l’entrepreneuriat, l’innovation et la gestion du capital humain en entreprise. 

Lundi 09/11
9h30 - 11h00
Thématique:
Ensemble du processus de vente et d'achat, Vente d'entreprise, Aspects comptable et financier / valorisation, Aspects juridiques et fiscaux (vente et achat), Aspects humains et émotionnels
Public cible:
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  • Yves Szmir
  • Francis Huybrechts

Contenu

Transmettre son entreprise n’a rien d’une sinécure : il est essentiel pour le cédant de s’y prendre suffisamment à l’avance et de respecter une succession d'étapes. Le cédant mettra ainsi toutes les chances de son côté pour trouver le repreneur idéal, qui assurera la continuité de l’entreprise.

PUBLIC CIBLE

Cet atelier s’adresse aux entrepreneurs qui envisagent de céder leur entreprise.

PROGRAMME

L’importance d’une bonne préparation
Les intervenants vous éclaireront sur l'importance de la phase de préparation dans l'optique de la transmission de l'activité. L'entrepreneur doit tout d'abord se préparer psychologiquement à passer la main. Il devra également rendre l'entreprise attractive aux yeux des repreneurs potentiels, notamment en "toilettant" les comptes. Il pourra alors se concentrer sur la réalisation du dossier de présentation de son entreprise.

Vendre son entreprise, mais à quel prix ?
La valorisation de l’entreprise est une étape essentielle dans le cadre d’une transmission. Quels sont les méthodes existantes ? Laquelle utiliser ? Vous découvrirez les éléments intangibles et immatériels qui influent fondamentalement sur la valeur d'une entreprise.

Le facteur humain, un aspect primordial de la transmission
Il faut souligner l’importance du facteur humain et de la gestion des émotions dans la transmission d’entreprise. Ces éléments sont presque toujours négligés dans ces transitions importantes alors que bien pris en compte ils permettent d’éviter les échecs, de pérenniser l’entreprise et sauvegarder l’emploi.

La reprise d’entreprises par les salariés
La reprise par les salariés est encore peu utilisée actuellement en Belgique, mais qui a le vent en poupe dans d’autres pays. Cette formule mérite d’être évoquée dans le cadre de cet atelier.

Les orateurs se mettent à disposition des participants pour un entretien individuel (online) dans les jours suivant l’atelier.  

ORATEURS

Francis Huybrechts (Actoria Belgique)
Actoria International est un bureau conseil qui accompagne en toute confidentialité depuis 2001 les chefs d’entreprises dans leur démarche de cession de leur activité commerciale. Un service d’accompagnement, de conseil de A à Z, avec près de 500 missions réussies. Francis Huybrechts de formation financière, qui après avoir dirigé pendant près de 15 ans plusieurs PME, travaille depuis une dizaine d’années maintenant comme consultant, afin de contribuer à réduire le nombre d’entreprises qui ferment faute de repreneurs.

Yves Szmir (Human Cap)
Yves Szmir est un entrepreneur passionné ayant créé 5 entreprises et revendu 2 d’entre-elles à l’international. Ce sont ces expériences et les enseignements qu’il en a tirés dont il souhaite vous faire profiter. Yves se définit comme un facilitateur en développement et transmission d'entreprises, intéressé par tout ce qui touche à l’entrepreneuriat, l’innovation et la gestion du capital humain en entreprise. 

Lundi 09/11
9h30 - 11h00
Thématique:
Ensemble du processus de vente et d'achat, Vente d'entreprise, Aspects comptable et financier / valorisation, Aspects juridiques et fiscaux (vente et achat), Aspects humains et émotionnels
Public cible:
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  • Yves Szmir
  • Francis Huybrechts

Contenu

Transmettre son entreprise n’a rien d’une sinécure : il est essentiel pour le cédant de s’y prendre suffisamment à l’avance et de respecter une succession d'étapes. Le cédant mettra ainsi toutes les chances de son côté pour trouver le repreneur idéal, qui assurera la continuité de l’entreprise.

PUBLIC CIBLE

Cet atelier s’adresse aux entrepreneurs qui envisagent de céder leur entreprise.

PROGRAMME

L’importance d’une bonne préparation
Les intervenants vous éclaireront sur l'importance de la phase de préparation dans l'optique de la transmission de l'activité. L'entrepreneur doit tout d'abord se préparer psychologiquement à passer la main. Il devra également rendre l'entreprise attractive aux yeux des repreneurs potentiels, notamment en "toilettant" les comptes. Il pourra alors se concentrer sur la réalisation du dossier de présentation de son entreprise.

Vendre son entreprise, mais à quel prix ?
La valorisation de l’entreprise est une étape essentielle dans le cadre d’une transmission. Quels sont les méthodes existantes ? Laquelle utiliser ? Vous découvrirez les éléments intangibles et immatériels qui influent fondamentalement sur la valeur d'une entreprise.

Le facteur humain, un aspect primordial de la transmission
Il faut souligner l’importance du facteur humain et de la gestion des émotions dans la transmission d’entreprise. Ces éléments sont presque toujours négligés dans ces transitions importantes alors que bien pris en compte ils permettent d’éviter les échecs, de pérenniser l’entreprise et sauvegarder l’emploi.

La reprise d’entreprises par les salariés
La reprise par les salariés est encore peu utilisée actuellement en Belgique, mais qui a le vent en poupe dans d’autres pays. Cette formule mérite d’être évoquée dans le cadre de cet atelier.

Les orateurs se mettent à disposition des participants pour un entretien individuel (online) dans les jours suivant l’atelier.  

ORATEURS

Francis Huybrechts (Actoria Belgique)
Actoria International est un bureau conseil qui accompagne en toute confidentialité depuis 2001 les chefs d’entreprises dans leur démarche de cession de leur activité commerciale. Un service d’accompagnement, de conseil de A à Z, avec près de 500 missions réussies. Francis Huybrechts de formation financière, qui après avoir dirigé pendant près de 15 ans plusieurs PME, travaille depuis une dizaine d’années maintenant comme consultant, afin de contribuer à réduire le nombre d’entreprises qui ferment faute de repreneurs.

Yves Szmir (Human Cap)
Yves Szmir est un entrepreneur passionné ayant créé 5 entreprises et revendu 2 d’entre-elles à l’international. Ce sont ces expériences et les enseignements qu’il en a tirés dont il souhaite vous faire profiter. Yves se définit comme un facilitateur en développement et transmission d'entreprises, intéressé par tout ce qui touche à l’entrepreneuriat, l’innovation et la gestion du capital humain en entreprise. 

Lundi 09/11
9h30 - 11h00
Thématique:
Ensemble du processus de vente et d'achat, Vente d'entreprise, Aspects comptable et financier / valorisation, Aspects juridiques et fiscaux (vente et achat), Aspects humains et émotionnels
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Transmettre son entreprise n’a rien d’une sinécure : il est essentiel pour le cédant de s’y prendre suffisamment à l’avance et de respecter une succession d'étapes. Le cédant mettra ainsi toutes les chances de son côté pour trouver le repreneur idéal, qui assurera la continuité de l’entreprise.

PUBLIC CIBLE

Cet atelier s’adresse aux entrepreneurs qui envisagent de céder leur entreprise.

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L’importance d’une bonne préparation
Les intervenants vous éclaireront sur l'importance de la phase de préparation dans l'optique de la transmission de l'activité. L'entrepreneur doit tout d'abord se préparer psychologiquement à passer la main. Il devra également rendre l'entreprise attractive aux yeux des repreneurs potentiels, notamment en "toilettant" les comptes. Il pourra alors se concentrer sur la réalisation du dossier de présentation de son entreprise.

Vendre son entreprise, mais à quel prix ?
La valorisation de l’entreprise est une étape essentielle dans le cadre d’une transmission. Quels sont les méthodes existantes ? Laquelle utiliser ? Vous découvrirez les éléments intangibles et immatériels qui influent fondamentalement sur la valeur d'une entreprise.

Le facteur humain, un aspect primordial de la transmission
Il faut souligner l’importance du facteur humain et de la gestion des émotions dans la transmission d’entreprise. Ces éléments sont presque toujours négligés dans ces transitions importantes alors que bien pris en compte ils permettent d’éviter les échecs, de pérenniser l’entreprise et sauvegarder l’emploi.

La reprise d’entreprises par les salariés
La reprise par les salariés est encore peu utilisée actuellement en Belgique, mais qui a le vent en poupe dans d’autres pays. Cette formule mérite d’être évoquée dans le cadre de cet atelier.

Les orateurs se mettent à disposition des participants pour un entretien individuel (online) dans les jours suivant l’atelier.  

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Francis Huybrechts (Actoria Belgique)
Actoria International est un bureau conseil qui accompagne en toute confidentialité depuis 2001 les chefs d’entreprises dans leur démarche de cession de leur activité commerciale. Un service d’accompagnement, de conseil de A à Z, avec près de 500 missions réussies. Francis Huybrechts de formation financière, qui après avoir dirigé pendant près de 15 ans plusieurs PME, travaille depuis une dizaine d’années maintenant comme consultant, afin de contribuer à réduire le nombre d’entreprises qui ferment faute de repreneurs.

Yves Szmir (Human Cap)
Yves Szmir est un entrepreneur passionné ayant créé 5 entreprises et revendu 2 d’entre-elles à l’international. Ce sont ces expériences et les enseignements qu’il en a tirés dont il souhaite vous faire profiter. Yves se définit comme un facilitateur en développement et transmission d'entreprises, intéressé par tout ce qui touche à l’entrepreneuriat, l’innovation et la gestion du capital humain en entreprise. 

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